İngiltere’de Staj Yaparak İş Bulma ve Sponsorluk Alma Yolları

İngiltere’de sponsorlu bir işe ulaşmanın en sağlam yolu, işvereni önceden tanımak. Staj da bunun için en iyi fırsat. Ancak her staj her vizeyle yapılamıyor. Bu yazıda hangi vizeyle staj yapılabileceğini ve stajın sponsorluğa nasıl dönüşebileceğini anlatıyorum.

Öğrenciyken staj

Student vizesiyle lisans ve üstü programlarda dönem içinde haftada 20 saate kadar, resmi tatillerde ise tam zamanlı çalışabilirsiniz. Yaz stajları bu yüzden çok değerli. Programınızın içinde “placement year” varsa, bir yılı sektörde geçirme imkânı da doğar. Üniversitenizin kariyer ofisi, İngiltere’deki staj ilanlarına en hızlı ulaştığınız yerdir.

Graduate vizesiyle staj ve ilk iş

Graduate vizesinde sponsor şartı yok. Staj, geçici iş veya tam zamanlı iş yapabilirsiniz. 31 Aralık 2026’ya kadarki başvurularda süre 2 yıl, 1 Ocak 2027’den itibaren 18 ay. Bu dönemde işvereniniz sizi beğenirse Skilled Worker’a geçiş için CoS atayabilir. Geçiş ülke içinden yapılır.

• Avantaj: Student veya Graduate vizesinden geçenler “new entrant” sayılır. Maaş eşiği going rate’in %70’ine, en az 33.400 £’a iner.
• İngilizce: İngiltere’de alınmış diploma B2 şartını karşılar.
• Sınır: İndirimli maaşla toplam kalış, Graduate süresi dahil 4 yıl.

Yurt dışından staj vizeleri

İngiltere’de okumadıysanız iki resmi kanal var:

• Government Authorised Exchange (GAE): Onaylı değişim programları üzerinden iş deneyimi, eğitim veya araştırma için. Süre programa göre 12 veya 24 ay.
• Global Business Mobility, Graduate Trainee: Yurt dışındaki bir şirkette en az 3 ay çalıştıysanız, aynı grubun İngiltere’deki yapısında mezun eğitim programına katılmanız için. Süre en fazla 12 ay ve iş lisans düzeyinde olmalı.

Tüm bu vizelerde yıllık 1.035 £ sağlık katkı payı (IHS) da ödenir. Student vizesinde bu tutar yıllık 776 £.

Stajdan iş teklifine

Staj bittiğinde işverenin sizi tutma isteği tek başına yetmez. Şirketin sponsor lisansı olmalı, pozisyon lisans düzeyinde olmalı ve maaş eşiği karşılanmalı. Lisansı olmayan küçük bir işveren lisans başvurusu yapabilir, ancak bu süreç zaman ve masraf gerektirir. Ayrıca işveren her sponsorlukta Immigration Skills Charge öder. Bu yüzden büyük şirketler ve mezun programları sponsorluk konusunda daha esnek davranıyor. Staj sırasında performansınız kadar, ekibe ve şirket kültürüne uyumunuz da dikkatle izleniyor.

Sponsor işvereni nasıl bulursunuz?

• GOV.UK’deki sponsor lisanslı işveren listesini (Register of licensed sponsors) indirin. Liste neredeyse her iş günü güncelleniyor.
• Başvurduğunuz şirketin “Skilled Worker” lisansı olup olmadığını listeden kontrol edin.
• Mülakatta sponsorluk konusunu açıkça sorun. Meslek kodunun RQF 6 olması şart.
• Mezun programları (graduate scheme) genellikle sonbaharda açılıyor. Son sınıfın başında başvurmaya başlayın.

Öğrencilerime en çok verdiğim tavsiye şu: Stajı yalnızca CV için değil, sponsorluk ihtimali için seçin. Lisansı olan bir işverende yapılan kısa bir staj, lisansı olmayan bir yerdeki uzun stajdan çoğu zaman daha fazla kapı açar.