Hollanda’da Öğrencilerin Çalışma İzinleri ve Haftalık Sınırlar (UWV İzni)

Hollanda’da okuyan AB dışı öğrenciler çalışabilir, ama kurallar Avrupa’daki birçok ülkeden daha sıkı. İzni öğrenci değil işveren alıyor ve saat sınırı net. Bu yazıda TWV iznini, haftalık sınırı ve çalışmaya başlayınca değişen sigorta yükümlülüğünü anlatıyorum.

TWV nedir, kim başvurur?

• TWV (tewerkstellingsvergunning): UWV’nin verdiği çalışma izni. Öğrenim izniyle gelen AB dışı öğrencilerin ücretli bir işte çalışması için gerekiyor.
• Başvuruyu işveren yapar: İşveren veya iş bulma ajansı UWV’nin işveren portalından başvurur. Öğrenci kendisi başvuramaz.
• Süre ve ücret: UWV 5 hafta içinde karar veriyor. Öğrenci TWV’si ücretsiz. İşe başlamadan en az 5–6 hafta önce başvurulmalı.
• İzinsiz çalışma: Denetimde işverene para cezası kesilir ve durum IND’ye bildirilebilir. Oturum izniniz riske girer.

16 saat mi, yaz ayları mı?

Her takvim yılı için iki seçenekten birini seçmeniz gerekiyor ve ikisi birleştirilemiyor. Seçenekler şunlar: yıl boyunca haftada en fazla 16 saat çalışmak ya da yalnızca Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında tam zamanlı çalışmak. Ders yükü yoğun olan öğrenciler için yaz seçeneği genellikle daha verimli oluyor. Haftada 16 saat ise düzenli bir aylık gelir sağlıyor. Saatlik 14,99 € üzerinden hesaplarsak, haftada 16 saat çalışan bir öğrenci ayda brüt 1.000 € civarında kazanabilir. Vergi ve sigorta primi düşüldüğünde eline geçen tutar bunun altında kalır.

Serbest çalışma ve staj

• Serbest çalışma (zzp): Sık duyduğum bir yanlış, öğrencilerin serbest çalışmasının yasak olduğu. TU Delft ve HvA’nın açıklamalarına göre, oturum izni şartlarını karşılamaya devam ettiğiniz sürece KvK’ya kayıt olup serbest çalışabiliyorsunuz. Bu durumda TWV ve saat sınırı uygulanmıyor. Ancak işin gerçekten bağımsız olması gerekir. Aslında tek bir işverene bağlı çalışıyorsanız bu, sahte serbest çalışma sayılabilir.
• Staj: Programınızın parçasıysa ve kredi kazandırıyorsa TWV gerekmez. Program dışı bir staj ise “iş” sayılır ve 16 saat sınırına girer.

Çalışınca sigorta değişiyor

• Basisverzekering: Haftada bir saat bile ücretli çalışsanız ilk iş gününden itibaren Hollanda temel sağlık sigortası zorunlu. Serbest çalışan öğrenciler için de aynı kural geçerli. Öğrenci sigortası artık yetmiyor.
• Zorgtoeslag: Temel sigortası olan ve geliri sınırın altında kalanlar Belastingdienst’ten aylık sağlık desteği alabiliyor. 2026’da tek kişi için bu tutar ayda en fazla 129 € civarında. Bu destek oturum hakkınızı etkilemiyor.
• Vergi ve BSN: İşe başlamak için BSN numaranızın olması gerekiyor. Yıl sonunda fazla kesilen vergiyi beyanname ile geri alabilirsiniz.
• Okul önceliği: Her yıl kredilerin en az yarısını tamamlamanız gerekiyor. Çalışma saatleri dersleri aksatırsa sorun IND’ye kadar gidebilir.

Öğrencilerime tavsiyem şu: İş teklifi aldığınızda ilk sorunuz “TWV’yi siz mi başvuracaksınız?” olsun. İzin çıkmadan işe başlamayın. Sigortayı da ilk maaştan önce değiştirin, sonradan gelen geriye dönük prim ve ceza bütçeyi sarsabiliyor.